その仕事、大人数で取り掛かる前に確認していただきたいです。 「本当に大人数でやる必要ありますか？」

こんにちは、しょういです。皆さんは人に指示をするときどのような方法で指示を出しますか？ しつこく命令するタイプですか？ それとも大まかな概要を達成するように一回だけ指示して、後の方法や過程などは本人に任せるタイプですか？ 実は人間には「カリギ…

あなたのほめ方によって、ほめられた側のパフォーマンスが大きく左右することが分かっています。あなたはこんなミスを犯していませんか？